/조문통/일전, 중국기업문화연구회가 주최하는"중외기업문화 2012정상회의"가 광동 주해에서 개최되여 전국적범위에서 2012년도 기업문화건설성과가 뚜렷하고 실천성과가 뚜렷한 기업에 대해 표창을 진행했다.입백그룹은 독특한 특색을 가진"한 가족 한 가족"등 우수한 기업문화 및 이에 부합되는 기업문화 실행조치로"2012년도 기업문화건설 우수단위"영예칭호를 수여받았다.
알아본데 따르면 중국기업문화연구회는 전국기업가운데서 2012년도 전국기업문화건설평가를 광범위하게 전개했는데 이는 과학발전관을 한층 더 실천하고 중국기업문화의 소프트실력을 구축하며 중국기업문화건설의 자각의식을 증강하는데 목적을 두고있다.선전기업문화건설의 본보기로서 기업의 형태전환발전중의 문화자강을 실현하고 중국특색의 기업문화사업의 안정적인 발전을 추진한다.이번 비교평가활동의 심사위원회는 중국기업문화연구회의 학술위원으로 구성되였는데 모든 상은 심사위원회의 엄격한 초평, 재평, 최종심 등 층층이 선발된후 최종적으로 확정되였다.
우수 문화는 우수 기업의 핵심 경쟁력이다.우수한 문화의 인도하에 기업은 보조를 통일하고 일심단결하여 지속적이고 안정적이며 빠르게 발전할 수 있다.리바이그룹도 바로 좋은 전통과 좋은 문화가 있었기에 경쟁이 특히 치렬한 일화업종에서 자리를 잡고 선도기업으로 될수 있었다.장기적인 경영관리실천에서 립백그룹은 인간본위의"한가족 한가족"문화를 견지하고 인문배려를 중시하며"직원중시, 고객중시, 소비자중시"를 기업성공의 3요소로 삼고 실제적으로 조치를 취하여 종업원, 고객을 한가족으로 삼고 종업원의 물질과 정신 두 방면의 행복감을 끊임없이 제고하며 고객의 발전을 지속적으로 도와주었다. 조화로운 로동관계와 고객동반자관계를 구축했을뿐만아니라 기업이 장기적이고 안정적인 사회발전을 이룩하도록 했다.
