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浩鲸科技荣膺2018“城市最具发展潜力雇主”奖

朝闻通  2018-12-26 16:45
/朝闻通/   

12月21日,浩鲸科技在“智场·未来”2018中国年度佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛上荣登“城市具发展潜力雇主”榜单,凭借其企业不可估量的发展前景以及独有的人才管理模式,获得评测机构和雇员的统一认知。

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据悉,今年参评的企业共有30854家,同比增加了76%,创往年新高,可谓雇主品牌界一场1/300胜算的角逐。

作为中国具有影响力的雇主品牌评选活动之一,该活动由主办方智联招聘联合北京大学社会调查中心共同举办,是一项通过科学的评测工具和专业的评选标准,寻找和评选中国佳雇主的调查活动。今年的评选活动集合了7018名HR的智慧,获得了4000万+职场人参与提名和投票,在通过企业员工调查、社会公众调查和专家评审等层层环节后终得出上榜企业名单。

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组织赋能个体,智慧与智能共振

近几年,“新雇主经济”在人工智能的科技背景下继续演进,数字技术在为经济活动赋能的同时,也对就业生态带来革命性的改变。员工从模式化、程序化和重复性的工作中解放出来,从事更具创意和决策属性的工作,以更智慧的姿态发挥更大的个人专属价值。当智能技术遇到更智慧的个体,职场因而演化成为“个体赋能”和“任务分权”的“智场”。

浩鲸科技作为行业数字化转型的推动者,同时也将大数据、AI等技术融入公司人力资源管理系统。着力SSC平台建设,打通各部门数据库,从新员工入职到全球各分公司人员的管理,已全面实现线上流程操作和总部统一管理。引入AI技术的HR小蜜,解决了的一线工种岗位的重复性问题,优化员工体感,降低企业内耗的同时大力提升业务中台的支撑能力。通过高效灵活的企业管理,更大程度赋权予员工,让员工体验到成功的幸福感,挖掘个体的自驱力。

打造城市标杆,发展前景可期

本次“城市具发展潜力”奖专注于甄选在雇主品牌领域体现出强劲发展潜力的企业,组委会在综合员工对雇主的印象,以及员工对工作环境、组织管理、薪酬福利、培训发展等方面的体验评估中发现,企业的发展前景已成为吸引人才的主要动力。相比于其他公司,发展潜力企业员工表现出对企业的未来更有信心,他们期望通过加强管理来提高发展速度,从而获得个人的职位提升和社会尊重。

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自今年初阿里巴巴战略投资浩鲸科技后,公司核心竞争力得到指数级提升,依托近20年的ICT领域经验以及阿里巴巴的技术加持,发展势头获得了业界、投资界及就业圈的一致看好。为此,浩鲸科技更加重视对人才的培养,不仅通过培训满足员工的成长诉求,还通过灵活的组织管理让员工可以从工作本身、领导、同事身上相互学习,加强彼此认同。

随着“新雇主经济”的不断演变和人才争夺战的日益白热化,打造独具竞争力的雇主品牌成为了企业必备的“软实力”,与好的雇主一起成长和奋斗,进而实现自己的价值,成为了求职者们职业生涯中的重要考量指标。

作为浩鲸科技的首席人力资源官金堃在随后的采访中表示,在智力驱动的时代,浩鲸科技将用“向心力”留住人才,通过“组织力”提高协作能力,用“自驱力”完成自我价值变现,并设计具有“成长力”的培训体系,真正实现企业与员工共同成长。

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信息来源:中兴软创
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