第六届招聘创新国际论坛圆满落幕

 　　2015年7月16日 中国|深圳

　　7月16日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的 “第六届招聘创新国际论坛”在深圳福朋喜来登酒店圆满闭幕。

　　招聘创新国际论坛作为伯乐会的品牌论坛之一，今年将在全国进行巡回演讲。此次论坛围绕: 有效招聘的利器：差异化的员工价值主张、谷歌案例： 拒绝臆想，有效评估和推荐程序实现人才获取、社交品牌战略实现人才获取转型等企业关心的话题，共同探讨了招聘领域中所预见的问题和解决方案，论坛邀请的演讲嘉宾中不乏世界500强的人力资源专家和国内外知名企业高管，如谷歌亚太招聘负责人、腾讯招聘总监、IBM雇主品牌负责人、三星亚太人力资源副总裁等业内专家，将多年实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验精彩呈现，为我们的与会嘉宾带来了一场人力资本盛会。

　　“第六届招聘创新国际论坛”参会嘉宾反响热烈，现场气氛非常活跃。实际参会人数大大超过预期，在各方面都赢得了各行业人士的瞩目。此次论坛的参会嘉宾均来各大知名企业的人力资源和企业高管，如：平安人寿招聘总监、铂涛集团人力资源总监、飞亚达招聘总监等。同时，此次论坛得到以下赞助商的鼎力支持：科锐国际、北森、ATA等等。

　　关于伯乐会

　　伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织，集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台，전파行业前沿理论和创新思想，为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台，促进行业健康发展。伯乐会的服务宗旨是围绕客户的需求持续不断创新，以创新合作、共享为核心价值观，积极与业务伙伴开展深入合作，全方位提升客户体验，为客户提供专业、高效的服务，努力实现客户的最大价值。

　　伯乐会定期举办： 伯乐峰会、伯乐会议、伯乐领导力论坛、伯乐研讨会和伯乐沙龙等专业活动增进客户情感，加强信息交流，促进行业健康发展

　　Enfovia伯乐会2015全年活动安排(拟定)

　　如果你对人力资源和企业管理方面感兴趣，可以参见更多Enfovia伯乐会2015年的活动安排，关注伯乐会的官方网站或者微信，了解最新的活动信息。