（朝闻通头条）AI正在深入招聘工作各环节，从提效工具走向全流程协同。智联招聘AI版实现招聘全流程智能化管理，AI易面4.0则在面试与人才评估场景持续优化。
自2019年面世以来，AI易面已服务1200余家企业，累计完成百万级面试人次，覆盖13个行业。升级后的AI易面4.0能根据岗位要求生成问题、结合回答追问，让面试更具针对性，也让候选人体验更接近有准备、有反馈的沟通。
当AI接手更多流程化工作，HR应将精力投入深度沟通、候选人体验及组织人才工作，形成有效协同。
