翡翠教育软实力 教师团队展风采

以“提高IT职业教育的产学结合能力”为宗旨的翡翠教育，树立了致力于“以产业带教育，以教育促产业，建立起教育与产业的桥梁”的信念和发展思路。互联网大时代的变革洪流中，翡翠教育已经准备好了足够的软硬实力，赢战这个洪荒时代。

翡翠教育发展目标的实践之路

翡翠教育执行副总庄严，应邀参加腾讯十年教育盛典，在发言中曾提到过翡翠教育确立的发展方向以及实践策略：翡翠教育通过三个主要发展阶段实现成为一流的IT职业教育实训体系及服务提供商的发展目标。第一阶段(即现阶段)：提供移动互联网、数字娱乐为主的IT职业教育实训服务;第二阶段：提供包括数字文化、物联网在内的IT职业教育实训服务;第三阶段：择机涉足包括移动互联网、数字娱乐等领域与IT技术相结合的产业信息化方面的在线职业教育服务。

优秀的团队是竞争的核心力量，为了实现翡翠教育发展战略和目标，一流的师资力量必然是成功的保障。

翡翠教育软实力—师资风采

翡翠教育拥有一批具备“双师”能力的人才队伍，即来自于产业又未脱离产业、并怀有教育理想和能力的项目经理、产业工程师。通过承接IT外包项目，翡翠教育的人才队伍在信息化产业领域掌握了以移动互联网和数字娱乐为代表的技术制高点。通过对最新产业技术的动态积累，不断将真实的产业项目经剔除核心商业机密后转变为真实实训案例，反哺教育创新。此外，在为学生进行实训设备使用方法讲解及部分学生参与的产业项目中，翡翠教育的人才队伍能够打破单纯讲解理论的传统人才培养方式，在实训或实习的过程中指导学生完成仿真或真实的产业项目，实现了人才培养模式的创新。

翡翠教育的双师认证教师团队，分布于全国22个大中小城市，经过总部的定期统一培训和严格的教学效果监控，翡翠教育的师资团队堪称集团最强软实力，为翡翠教育实现战略构想提供了人力和技术保障。