2015年11月25日 | 上海
面对互联网+浪潮和快速崛起的新生代员工群体，企业的人力资源管理该如何升级、员工关系建设又该如何转型以适应新时代的发展需求?随着富二代、啃老族、梦想派、85后、90后等新生代员工的崛起，当他们以特有的方式冲击着传统的人力资源管理理念和管理方式时，应该如何进行有效管理?
如果您是人力资源专业人士，如果您的工作涉及员工关系、合规、人才管理、人才招聘、企业法务、人事行政、薪酬绩效管理、员工内部流动、EAP(员工帮助计划)等，那来我们的“互联网+时代新员工关系管理圆桌论坛”上寻找答案吧!我们期待与您在上海相会!
论坛精彩话题
用“互联网思维“龚搞定员工关系管理
企业合伙人新模式
企业文化与员工关系管理的互动式关系
如何统一跨国公司的员工关系与劳务关系体系
小组讨论：互联网+时代的新企业雇佣关系思考
关于伯乐会
伯乐会是中国比较高端的人力资源会员组织，集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台，传播行业前沿理论和创新思想，为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台，促进行业健康发展。目前伯乐会已经拥有超过300家知名会员单位，得到了众多企业的一致认可与好评。在这里，您可以更快捷的拓展人脉资源，全面提升专业技能，同时可以更多的学习同行业的案例。
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