第六届人力资源转型论坛首赴武汉 完美落幕

 　　2015年10月16日 中国|武汉

　　10月16日，由Enfovia伯乐会主办为期的论坛“第六届人力资源转型论坛”在武汉华美达光谷大酒店圆满闭幕。互联网+时代，代表着连接一切，跨界融合。这种趋势预示了行业的融合创新和变革。如何发展移动互联网思维，找到这个时代的人力资源管理特性，并利用移动互联网。移动互联网时代，企业的文化建设需要多元化，大众化，生活化，龚无层次，知识化，通过云平台，实现企业文化，无处不在。

　　人力资源转型论坛作为伯乐会的品牌论坛之一。此次论坛汇集了: 人才管理与领导发展落地、从人力资源产业化反观人力资源管理落地、通过创新构建人才供应链、如何培养HRBP 的核心竞争力、移动互联网-HR职能转向业务的助推器、移动互联时代的企业文化建设、从绩效改进到激励管理，从文化建设到组织发展，如何支持业务转型等企业关心的话题。吸引了众多人力资源领域的重量级嘉宾出席，共同探讨人力资源转新突破领域中所预见的问题和解决方案。

　　论坛邀请的演讲嘉宾中不乏世界500强的人力资源专家和国内外知名企业高管。 《人才管理圣经》作者，东湖高新集团招商营运中心副总经理，前铁姆肯人力资源副总裁&易漫学习顾问，通力电梯人力资源及行政总监，药明康德华中区人力资源总监，武汉维斯第人力资源总监，烽火通信副总经理，光谷联合集团组织发展经理，百事可乐人力资源经理，九州通医院业务总裁助理，科锐国际副总裁等专家将以“引领变革、驱动创新”为主题，围绕领导力、继任规划、文化转型、组织管理创新、人力资源转型、人力资源技术创新等精彩主题，我们的演讲嘉宾将多年实战总结提炼的独到见解和颇具指导性的经验精彩呈现，为我们的与会嘉宾带来一场人力资本盛会。

　　“转型突破-人力资源高管论坛”参会嘉宾反响热烈，现场气氛非常活跃。实际参会人数大大超过预期，在各方面都赢得了各行业人士的瞩目，此次论坛得到以下赞助商的鼎力支持:科锐国际，VIPABC，汇思软件，曼彻斯特商学院，天坤国际等。

　　论坛主办Enfovia伯乐会是中国比较高端的人力资源会员组织，专注于人力资源领域研究，是亚洲商业资讯提供商。作为国内集专业性、高价值、影响力为一体的HR领域标志性品牌，他们表示，给HR领域和企业的精英人士提供一个共享知识和资讯，面对面进行龚和交流的平台是伯乐会一直以来所致力的事业，今后他们会推出更多面向HR高管和企业的精品会议。伯乐会也表示会一如既往地以创新、合作、共享为核心，更进一步传播行业比较先进的思想，发掘比较前沿的理论，共享比较成功的经验，让每一位HR从幕后走到台前，成为企业中更具有真正决策能力的精英人士。

　　如果你对人力资源和企业管理方面感兴趣，可以参见更多Enfovia伯乐会2015年的活动安排，关注伯乐会的官方网站或者微信，了解比较新的活动信息。