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第八届招聘创新国际论坛圆满落幕

 /朝闻通/企业人才的招聘管理以及发展工作等许多方面都需要用基于原点思维，互联网+的提出，更多的企业需要学会用电商的思维重构招聘，关注有效数据。企业在处于战略转型和管理国际化的发展步伐时，将雇主品牌作

第七届招聘创新国际论坛暨雇主品牌与招聘营销年会论坛圆满落幕

/朝闻通/由Enfovia伯乐会主办的“第七届招聘创新国际论坛暨雇主品牌与招聘营销年会”(以下简称招聘创新国际论坛)于3月18日圆满落幕。本届论坛120+位人力资源总监

第八届招聘创新国际论坛深圳扬帆起航

第六届招聘创新国际论坛圆满落幕

 2015年7月16日中国|深圳7月16日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的“第六届招聘创新国际论坛”在深圳福朋喜来登酒店圆满闭幕。招聘创新国际论坛作为伯乐会的品牌论坛之一，今年将在全国进行巡回演

第六届招聘创新国际论坛7月深圳隆重开幕

第五届招聘创新国际论坛圆满落幕

 2015年4月23日中国|上海4月23日，由Enfovia伯乐会主办为期一天的论坛“第五届招聘创新国际论坛”在上海漕河泾万丽酒店圆满闭幕。招聘创新国际论坛作为伯乐会的品牌论坛之一，今年将在全国进行巡

第五届招聘创新国际论坛4月上海启幕

招聘创新国际论坛2014深圳圆满闭幕 2014年7月24日 中国深圳

/朝闻通/7月24日，由Enfovia伯乐会主办的为期一天的论坛“招聘创新国际论坛2014”在深圳福朋喜来登酒店圆满闭幕。 此次论坛围绕着大数据时代的招聘新战略，

2012社会创新国际论坛新闻通稿

由21世纪传媒主办，21世纪社会创新研究中心承办的“2012社会创新国际论坛”，于2012年12月4日在北京召开。论坛致力于廓清社会创新领域知识边界、解读与传承社会企业家精神、案例式研讨社会企业发展模式、搭建跨界合作平台，推动社会各界尤其是公民团体、社会组织和社会企业在解决社会问题、满足社会需求、创造社会价值、促进社会进步中的创新行为，促进社会公平，推动社会善治。