AI招聘能解决哪些问题？——前程无忧如何重新定义AI招聘
/朝闻通/在传统招聘流程中，HR常常面临三大核心痛点：简历太多看不过来、优质候选人找不到、沟通反馈太慢。这些问题不仅拉长了招聘周期，也增加了企业的人力成本。随着AI大模型技术的成熟，AI招聘正在从“概
今元集团旗下智能招聘管理系统「梧桐ATS」智能升级，赋能高效精准招聘
/朝闻通/在数字化招聘浪潮中，HR是否正面临候选人信息采集断层、审批流程弹性不足、数据洞察维度单一等效率瓶颈?今元集团深度洞察行业痛点，旗下的智能招聘管理系统「梧桐ATS」重磅推出更新版本，聚焦HR高
智联招聘发布一季度《中国企业招聘薪酬报告》蓝领岗位薪资涨幅领先-新闻稿发布
/朝闻通/2024年4月10日北京—2024年第一季度，智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市[1]企业的招聘薪酬水平。本报告除展示一季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行
传统AI面试已成过去，AI得贤招聘官提供的L5级别AIGC面试官带您进入招聘新纪元
/朝闻通/2023年5月16日广州消息--传统AI面试的三大问题无法解决。 问题一：AI面试问题泄漏 传统AI面试中，针对各岗位设定的题目相对固定，一些面试培训机构和已完成AI面试的候选人在小
智联招聘报告显示：智能制造领域招聘职位数同比增长53.8% 平均月薪11505元
/朝闻通/2023年5月12日广州消息--近年来，我国智能制造应用规模和发展水平大幅跃升，有力支撑工业经济的高质量发展。近日，智联招聘发布的《2022年智能制造人才发展报告》中显示：智能制造领域招
北森招聘运营平台，帮企业打通无接触招聘的最后一公里
经调研，企业对于招聘入职管理普遍面临着如何高效管理和推进候选人入职、如何实现多方系统的信息打通、如何给候选人更好的入职体验、如何实现在入职时各角色之间的线上协同
全民齐聚“加薪狂欢节” 淘工作招聘真“惠”玩
现代商业结构与模式，正在随市场需求而变。纯线上的电商模式显然已无法顺应发展潮流，亦如将线上与传统线下有机整合的新零售业，即是一种升级与革新的证明。事实上，在新零售概念下，商家对于人才的需求也发生着变化
招聘市场悄然生变 淘工作创新深耕新零售领域
如今的招聘行业市场，正在悄然快速的发生着变化。如何有效捏合雇佣两端，突破各方特定需求无法得到高效满足的瓶颈，是几乎所有招聘平台努力的方向与重点。以目前飞速崛起的新零售等行业市场为例，如何通过优化新零售
第七届招聘创新国际论坛暨雇主品牌与招聘营销年会论坛圆满落幕
/朝闻通/由Enfovia伯乐会主办的“第七届招聘创新国际论坛暨雇主品牌与招聘营销年会”(以下简称招聘创新国际论坛)于3月18日圆满落幕。本届论坛120+位人力资源总监
