在周记，体验多姿多彩的生活

坚毅、沉稳，勤奋、努力——周记企业的核心价值观

朝闻通--近日，在天河周记分店工作的小杨告诉家人，他今年20岁的生日是与店里的全体员工度过的，很热闹、很开心、很温馨。他说，他还是第一次与这么多人在一起庆祝生日。据悉，在周记的40多家分店，每个月都会为当月过生日的员工举办一场集体生日会，大家在一起吃饭，吃蛋糕，公司还为过生日的员工送上一份特殊的礼品。

早有耳闻周记是一家很有特色，极富人性化管理的公司，企业文化多元且丰富多彩。为了探寻究竟，我们采访了广东周记食品有限公司掌门人Martin 。

用“舵环”做企业标识 

过周记的饕民一定印象深刻，在周记所有店面前都有一个“舵环”， 褐色，质地坚实，均是从海里浸泡几十年的船拆出而成。几年前Martin已选购了一大批经深海浸泡过多年的船木。Martin告诉记者，“舵环”既隐含了他的身世，他自小在船上长大，被称为“水上人家”，也蕴含Martin 对事业对人生的追求，他希望他和他的企业在商海中坚毅、沉稳、不迷失方向；勤奋、努力、脚踏实地，也希望周记的员工能够不怕辛苦，努力工作，为企业、为社会创造更多的财富。

给所有员工宿舍安装空调

采访中我们发现，周记为所有的员工宿舍安装上了空调，据我们所知，这在餐饮行业可能是为数不多的几家，不仅如此，周记还在员工宿舍配备了电脑，让员工在下班之余可以使用电脑，这样，既便于大家通过电脑学习业务知识，提高工作效率，也便于员工之间的交流、沟通。

除此之外，周记每个季度还举办一次员工动感活力赛，策划部门根据不同的季度组织、安排不同的运动项目，如歌咏、篮球、羽毛球、踢毽子、两人三足、拔河等，并以AB店的形式进行比赛。对于一些比较激烈的运动项目，女员工可以不参加，但可以组成啦啦队为运动员呐喊助威加油，而且啦啦队的表现也要进行评比。

老员工利国辉告诉记者，动感活力赛自举办以来，收到了很好的效果。现在，动感活力赛已经成为员工进行交流的纽带。过去，周记由于分店众多，各店的员工彼此不一定认识，现在，借助动感活力赛初赛、复赛、决赛等几个阶段的比赛，员工们有了更多相互认识和交流的机会，既增强了企业的凝聚力，也丰富了员工的业余生活。

鼓励员工热心公益，回馈社会  

采访中记者获悉，周记每月两次为员工购买双色球福利彩票，具体做法是，由员工自己选号，公司出资购买。如果购买的彩票中奖，则由同一分店的员工平分奖金。 Martin 说，公司之所以这样做，一方面是为了回馈社会，另一方面也是为员工提供额外的福利。周记还鼓励员工义务献血，多为社会做贡献，为了鼓励员工献血，公司会定期组织献血的员工出外旅行，虽然花费不菲，但周记乐此不疲，热心公益责任心由此可见。为此，周记曾多次受到红十会的表彰，并获得红十会颁发的锦旗。

公司还组织高层一年两次出国考查，一次去欧美国家，一次去东南亚国家，在考察过程中，既享受了旅游的乐趣，又品尝了国外美食，也为研发新的菜式积累了素材和灵感。

周记副总经理陈东说，员工是公司的重要组成部分，正是由于员工们的勤奋工作，积极进取，周记才有今天的辉煌。陈东表示，相信在公司管理层和员工的共同努力下，周记的明天会更好。

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。